Trabalhista / Previdenciário

Departamento Pessoal

O departamento pessoal é responsável pela parte burocrática em relação ao quadro de colaboradores das empresas, buscando cumprir com a legislação trabalhista e previdenciária. Assim, os profissionais deste departamento têm grande conhecimento da legislação trabalhista e previdenciário, buscando para que elas sejam cumpridas pelo empresário, evitando para que não seja gerado novos passivos desnecessários.

Este departamento controla um grande volume de informação a ser registrado, independentemente do número de colaboradores e do tamanho da empresa. Também desenvolve uma a mediação entre a empresa e órgão públicos, pois existe várias obrigatoriedades para cumprimento das normas vigentes.

Desta forma, os processos do departamento pessoal são dos mais diversos possíveis, conforme descrito abaixo:

• Documentação para Admissão e Demissão do Colaborador;
• E-Social;
• GFIP/SEFIP – Guia de Recolhimento do FGTS e Informação a Previdência Social;
• Folha de Pagamento;
• Controle Registro Ponto;
• CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados;
• RAIS – Relação Anual de Informações Sociais;
• DIRF – Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte;
• Guia para recolhimento de INSS. FGTS, IRRF, Contribuições Sindical;